園區安全衛生輔導及揭露計畫
緣起
新竹科學園區聚集高科技產業與研發能量,隨產業快速發展與法令變動,職業安全衛生要求日益提升。園區管理局為協助事業單位因應挑戰,透過查核輔導與專家平台機制,逐步強化廠商安全衛生管理能力,並提升整體安全意識與執行成效。
目的
本計畫旨在協助園區事業單位提升職業安全衛生管理水準,透過查核、輔導及教育訓練等方式,強化法令符合度與實務操作能力,同時促進產業間交流學習,建構完善安全衛生環境,確保勞工工作安全並降低職災風險。
目標
延續既有查核輔導經驗,深化專家平台運作,擴大輔導範圍與內容,包含臨廠輔導、供應鏈推動及案例分享,提升事業單位自主改善能力,並透過科技工具導入,預防潛在危害,最終達成降低園區整體職災發生率之目標。
專案沿革
執行團隊自103年起協助新竹科學園區管理局推動職業安全衛生查核與輔導機制,初期以建立園區查核制度為核心,並成立安全衛生專家平台,結合園區大型企業專業人員,協助中小型事業單位進行實務輔導與經驗傳承,逐步建立以業界力量為主的自主改善模式。透過查核發掘缺失,並搭配教育訓練與專家諮詢,持續強化事業單位安全衛生管理基礎與風險意識。
隨著計畫推動,輔導內容由法規符合性逐步擴展至電氣安全、火災爆炸預防及職業健康保護等面向,並導入系統化管理概念,提升事業單位自主管理能力。109年起因應營造業職災風險,新增建廠工地查核主題,由專家協助降低施工階段風險,並建立園區職安衛風險等級制度;111年起進一步納入甲、丙類危險性工作場所及化學品專案管理,推動風險盤查並建置化學品風險地圖,使危害辨識與管理更具體且可視化;113年起導入創新科技與多元學習模式,包括XR基地參訪,運用AR、VR及IR技術提升教育訓練成效,並引進超音波紅外線聲學相機,應用於氣體洩漏偵測、設備異常分析與預知保養,強化風險預警能力。同時持續彙整職災案例並製作電子文宣,促進園區共同學習與預防。
整體而言,本計畫已由早期查核導向,轉型為結合輔導、訓練、科技應用與平台交流之多元模式,並透過「大廠帶小廠」與供應鏈擴散,提升整體安全衛生水準。至115年,已建立成熟運作機制與豐碩成果,持續朝降低職災風險與營造安全職場邁進。


- 主要推行項目 -

★ 營造安全衛生交流平台:
透過專家臨廠查核與座談交流,協助營造工地辨識與改善安全缺失,強化施工安全管理,預期提升工地防災能力與業界交流成效。
★ 高風險工作場所風險盤查:
針對甲丙類危險性工作場所進行專家輔導盤查,強化製程安全評估,預期有效辨識高風險因子並降低重大事故發生。
★ 職安衛科技技術推廣:
導入聲學與紅外線影像技術進行設備檢測,提前掌握異常狀況,預期提升設備管理效能與預防潛在危害能力。
★ 輔導園區事業單位:
辦理多元主題臨廠輔導與教育訓練,強化職安衛自主管理及制度建置,預期提升廠商改善能力,降低違規與職災風險。
★ 職災案例與宣導文宣製作:
彙整職災與虛驚事故製作電子文宣,供廠商學習參考,預期強化風險預防意識,避免類似事故再次發生。
★ 職安衛成果揭露報告:
彙整年度職安衛指標與計畫成果,編製揭露報告,預期提升資訊透明度,展現園區安全衛生成效與管理績效。
